Mundo Creativo Lisbeth Gissel Calix

LA CREATIVIDAD

La creatividad consiste en desarrollar una idea nueva en algo original con un valor potencial. Se debe saber que la creatividad va super encaminada con la innovación la cual consiste en la aplicación práctica de esa idea en el proceso que transforma esa idea en algo de valor para los demás.

Barreras de la creatividad 

Todos tenemos creatividad  con 5 años de edad, un 90% de nosotros somos creativos. Sin embargo, cuando alcanzamos los 45 años, este porcentaje se desploma hasta un 5%. ¿Por qué? pues simplemente  las barreras a la creatividad son: actitudes negativas, miedo al fracaso, asunciones, exagerada confianza en la lógica, etc…

¿Como romper esas barreras?

Las costumbres: Debemos realizar cosas distintas. Un distinto trayecto para ir al trabajo, ir a nuevos restaurantes, conocer mas personas, compartir momentos que sean inolvidables 

Miedo al fracaso: Hay que explorar las peores implicaciones del riesgo que estámos asumiendo: 

¿Qué es lo peor que me podría pasar? ¿Qué haría en ese caso? Es decir, tengo algo de perspectiva.

 Presión excesiva: Equilibre el trabajo y la vida personal.

 Coma, duerma bien y haga ejercicio.

 Las asunciones: Reflexione antes de hablar. 

Pregúntese: ¿Cuáles son las asunciones que estoy haciendo? ¿Qué otras explicaciones para esta situación?

Estimular el pensamiento creativo

Algunas tecnicas que podemos usar para lograr estimular ese pensamiento creativo son la siguientes:

Los Post-it: usando Post-it para recordar sus ideas acerca de algunos temas. 

Péguelos en la pared y los ordenara cuando haga falta y algo importante para tomar en cuenta es que no se aceptan críticas.

 Palabras al azar: Hay que elegir una palabra (previamente asociada con un número) al azar y relacione esta palabra con el problema o reto que desea.

Mapas cerebrales: Con esta técnica visual, parta de un tema central y vaya conectando nuevas líneas a medida que las ideas vayan surgiendo.

Fases de creatividad

1. Preparación: busque y recopile información en el área de creatividad.
2. Inmersión: involúcrese en el problema, reto o situación. 
3. Distracción: deje que el subconsciente trabaje solo.
4. Generación: genere ideas. 
5. Evaluación: evalúe esas ideas compartiéndolas, probándolas y verificando las asunciones. 
6. Aplicación: aplique esa solución y mida los resultados.

Técnicas R.A.P. (Research, Arrange, Present)

Aparte de estas tecnicas ya mencionadas existen otras llamadas las R.A.P:

 Research: investigue el impacto que su idea pueda tener sobre los demás, verifique y actúe en consecuencia. 

Arrange: recopile datos e información interna y externa, y tenga en cuenta su audiencia. 

Present: empleando la estructura:

1. Situación actual 
2. Vista general de la solución/idea 
3. Implicaciones en términos de inversión y beneficios
4. Riesgo vs resultados 
5. Plan de acción 
6. Conseguir compromiso para el paso siguiente 

La organización creativa 

El activo más valioso para una empresa es el talento creativo de sus empleados. Las personas creativas solo pueden desarrollar su potencial dentro de organizaciones creativas. Una organización burocrática, rutinaria, autoritaria e indiferente a las nuevas ideas imposibilitará su actuación.

La creatividad requiere…

 Las 5 C de la creatividad :

• Compromiso 
• Comunicación 
• Confiabilidad 
• Confianza 
• Constancia

El pensamiento creativo aumenta la calidad de las soluciones para muchos tipos de problemas, ayuda a estimular la innovación, revitaliza la motivación, y el compromiso al retar a los individuos, y sirve como un catalizador para el desempeño efectivo del equipo. Para las organizaciones, la creatividad ya no es opcional, es imperativa. En particular, para que tengan éxito las iniciativas innovadoras, los gerentes y empleados por igual necesitan habilidades de pensamiento creativo.

El proceso creativo

 Por lo general lo constituyen cinco etapas interconectadas: preparación, concentración, incubación, iluminación y verificación.

Etapas del proceso creativo 

1. La etapa de preparación: implica investigar a fondo un asunto o problema para asegurar que todos sus aspectos se han identificado y comprendido. Esta etapa incluye buscar y recopilar hechos e ideas.

 2. La etapa de concentración: implica concentrar las energías y recursos a la identificación y solución de un asunto o problema. En esta etapa debe hacerse el compromiso de poner en práctica una solución.

 3. La etapa de incubación: es una ordenación interna y subconsciente de la información recopilada. Esta etapa puede involucrar un conflicto personal subconsiente entre lo que se acepta como realidad en la actualidad y lo que puede ser posible.

 4. La etapa de iluminación: es el momento de descubrimiento, el instante de reconocimiento, como cuando parece que se encendió una bombilla eléctrica en la mente. La mente conecta en forma instantánea un asunto o un problema con una solución a través de una observación u ocurrencia recordadas. 

5. La etapa de verificación: es la prueba de la solución o idea creadas. En esta etapa, se busca la confirmación y aceptación del nuevo enfoque. Los conocimientos e ideas obtenidos en cada etapa del proceso creativo con frecuencia son útiles al abordar nuevos asuntos y problemas en la siguiente etapa de preparación.

Innovación

Un cambio en el método o en la tecnología; una desviación útil y positiva de la forma como se hacían las cosas previamente.

 Dos tipos fundamentales de innovación son: 

• La del proceso y 

• La del producto.

Las innovaciones de proceso: son cambios que afectan la forma como se producen las cosas. 

Las innovaciones de productos: son cambios propios resultados reales (bienes y servicios).

 Estas dos categorías cubren una diversidad de nuevas y creativas ideas, lo que en negocios puede implicar cambios en la oferta de productos.